黨史學習教育安排
內容 |
時間 |
對象 |
(一)上下同題,落實“十個同步”,既定動作“不走樣” |
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1.同步開展專題學習。3月-6月,各級黨委(黨總支)理論學習中心組、各基層黨支部采取“三會一課”和主題黨日等形式,圍繞“學史明理”“學史增信”“學史崇德”“學史力行”四個專題開展學習研討,做到每月一次。用好習近平《論中國共產黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》等指定學習材料。 |
3-6月 |
集團和各子公司黨委(黨總支)理論學習中心組、各基層黨支部 |
2.同步開展專題宣講。根據省委宣傳部具體部署安排,集團黨委參加黨史學習教育省委宣講團集中宣講。各基層黨組織運用多種形式就近就便面向基層群眾開展微宣講活動,推動黨史學習教育進企業、進礦井、進車間、進班組。 |
3-12月 |
集團和各子公司黨委(黨總支) |
3.同步開展專題宣傳。統籌開展“擎黨旗·立品牌”慶祝建黨百年主題報道,內外結合,大力營造學習百年黨史、凝聚奮進力量的濃厚氛圍。集團及各子公司企業微信公眾號、門戶網站、內網等要全面開辦《黨史學習教育》專欄,充分報道集團黨委開展黨史學習教育的部署要求,總結和推廣學用結合的先進典型。集團各級黨組織要廣泛調動通訊員骨干力量,向湖南日報、紅網、國資瀟湘公眾號、國企黨建、國資委網站及集團公眾號等黨史學習教育專題專欄踴躍投稿。 |
3-12月 |
集團和各子公司黨委(黨總支) |
4.同步組織專題培訓。集團黨委及各基層黨委(黨總支)要開辦一期“黨史學習教育”專題讀書班活動;要將黨史學習教育納入黨員干部年度培訓的規定內容。 |
3-12月 |
集團和各子公司黨委(黨總支) |
5.同步開展主題黨日活動。“七一”前后,集團各級黨組織全面開展入黨宣誓、重溫入黨誓詞和入黨志愿書、黨員過“政治生日”、佩戴黨員徽章等主題黨日活動,廣泛組織干部群眾瞻仰參觀湖南黨史陳列館等紅色教育基地,開展體驗式黨史學習教育;以省國資委系統“千名書記講瀟湘紅色故事”為載體,組織各級黨委(黨總支)班子成員,各級黨支部書記、副書記講一次專題黨課。 |
5-8月 |
各級黨組織全面開展 |
6.同步開展答題登高。3月-10月,以各級黨組織為單位,全員組織深入學習《黨史知識1000題》,積極參與湖南國企黨建APP開設的“黨史潤初心·發展當先鋒”網上答題登高活動,實施月排名,積極宣傳學習典型。 |
3-10月 |
各級黨組織全面開展 |
7.同步開展“耀黨徽·先鋒行-我是接班人”主題演講比賽。 |
二季度 |
集團黨委統籌 |
8.同步開展“傳承紅色基因”活動。組織開展“紅色基因·使命擔當”湖南國企100個黨史知識采播和展演活動、紅色家書讀寫活動。 |
3-12月 |
集團黨委統籌 |
(1)廣泛深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動,展示新時代共產黨員的良好風范。(2)在脫貧群眾中開展“扶上馬、送一程”幫扶活動,持續鞏固拓展脫貧攻堅成果。(3)舉辦慶祝中國共產黨成立100周年暨“兩優一先”總結表彰活動,評選表彰一批“十三五”期間的優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織。 |
3-12月 |
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10.同步召開專題民主生活會和專題組織生活會。組織召開集團及各基層黨委(黨總支)專題民主生活會、各基層黨支部專題組織生活會。 |
按要求 |
集團黨委統籌,各級黨組織全面開展 |
(二)學用結合,抓好“四個一批”,特色動作出亮點 |
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1.形成一批基層理論創新成果。組織黨員干部共讀一本紅色歷史書《苦難輝煌》,采取多種方式開展讀書交流、理論研討、撰寫心得體會活動,教育引導黨員干部從黨的非凡歷程中總結成功經驗,牢記挫折教訓,增強危機意識,發揚奮斗精神,為集團高質量發展提供堅強支撐。 |
3-12月 |
集團黨委統籌,在集團(股份)機關和各級黨組織班子成員中全面開展 |
2.鍛造一批政治過硬的黨務精兵。組織開展黨史知識競賽,教育引導黨員干部進一步學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。 |
三季度 |
集團黨委統籌,在集團(股份)機關、各級黨務部門中全面開展 |
3.挖掘一批特色鮮明的紅色資源。將學習百年黨史與湖南黃金創業史、奮斗史結合起來,持續深入開展湖南黃金紅色故事征集、展播,教育引導黨員干部找準歷史定位,大力發揚紅色傳統、傳承紅色基因。 |
3-12月 |
集團黨委統籌 |
4.選樹一批學用結合的先進典型。切實強化正面典型宣傳引導,組織黨史學習教育先進典型“選樹學”活動,選樹一批堅守黨性修養、敢于擔當作為、學用結合的先進典型,將黨史學習教育的成果轉化為推動集團高質量發展的強大動力。 |
3-12月 |
集團黨委統籌 |
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