湖南有色產業投資集團有限責任公司
審計部主辦崗位公開競聘的通知
為落實集團人才強企戰略和“不拘一格樹人才·讓每一塊金子發光”的人才理念，進一步優化人才結構，貫徹執行公開、平等、競爭、擇優的市場化競聘原則，經集團黨委研究，決定對外公開招聘集團審計部主辦崗位?，F將有關事項通知如下：
一、公開競聘原則
（一）堅持黨管人才，德才兼備。
（二）堅持戰略導向，按需引進。
（三）堅持事業為上，人崗相適。
（四）堅持憑本事吃飯、靠業績取酬、用能力競崗。
（五）根據集團總部定員定編計劃，堅持總量控制。
二、公開競聘崗位及資格條件
（一）競聘崗位
審計部主辦1名。
（二）競聘方式
采取筆試、面試、綜合考察、集團黨委研究審定，擇優聘用。
（三）崗位資格及條件
崗位職責及任職條件詳見相關崗位說明書。
三、公開競聘工作程序
（一）組織報名。集團下發公開競聘通知，12月22日下午17:00前，競聘人員將《崗位競聘上崗報名表》、本人學歷學位證書、專業技術資格證、職（執）業資格證等掃描件報集團人力資源部，郵件命名為“姓名+XX崗位”。若非急需、稀缺崗位的情況，僅1人報名的崗位，將取消本次競聘。
（二）資格審查。12月23日，依據報名資格條件，集團公開競聘領導小組辦公室組織進行資格審查，將資格審查情況及建議上報領導小組審議后，在集團內網公布符合競聘資格的人員名單，接受廣大干部職工的監督。
（三）競聘考試。12月26日（暫定）上午組織筆試，下午組織面試。競聘人員準備7份《競聘書》紙質版，現場提交集團人力資源部。面試采取競職演講和現場問答相結合的形式。參加公開競聘人員進行演講（演講時間不超過8分鐘，以抽簽形式決定順序）；評委現場提問3-5個問題，競聘人員現場解答（每題答題時間不超過2分鐘），評委當場評分。筆試、面試綜合成績當天公示。
（四）組織考察。12月28日（暫定），集團組織對各崗位前2名候選人進行考察。
（五）黨委研究。集團公開競聘領導小組辦公室將競聘人員綜合成績、考察情況以及聘用意見，報集團黨委會審定。
（六）網上公示。集團黨委會審議通過的人選，在集團內網進行公示，公示時間為5個工作日。
（七）辦理入職。公示無異議后，安排三甲醫院體檢，合格后，辦理入職手續。
（八）試用考核。試用期6個月。試用期滿后，經考核勝任工作的予以聘任；不能勝任工作的，予以解聘，再從入圍者中擇優聘用或另行組織選聘。
五、其他規定
（一）評委嚴格執行保密和回避制度，接受監督領導小組的全程監督。
（二）競聘人員要合理安排好工作，嚴格遵守考場紀律，服從統一安排。
六、工作要求
（一）組織準時參考。競聘人員準時參加現場競聘會，遲到5分鐘，視為自動放棄競聘。
（二）競聘現場要求。公開競聘實行全程監督，競聘人員服從工作人員安排，依次進入考場，競聘完成后即可離開。
聯系人：鐘潔，15873124850，284010225@qq.com。
附件：1.競聘崗位說明書、競聘稿基本格式與內容（參考）、公開競聘評分細則
湖南有色產業投資集團有限責任公司
2022年12月12日
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